りこりこたんぶらー

Jan 24 2012
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“disc(ディスク)”と“disk(ディスク)”は、発音は同じですが、技術的には明確な違いがあります。

Disc
“disc”は、オーディオ CD、CD-ROM、DVD-ROM、DVD-RAM、DVD ビデオディスクなどの光学式メディアを指します。“disc”には読み出し専用のもの (ROM) と、一度だけコンテンツを作成する(ファイルに書き込む)ことができるもの(複数回にわたる作成操作を行わない場合の CD-R や DVD-R など)と、消去して何度でも書き換えられるもの(CD-RW、DVD-RW、および DVD-RAM ディスクなど)があります。

“disc”はすべて取り外し可能です。つまり、デスクトップや「Finder」からマウント解除またはイジェクトすると、コンピュータから物理的に取り出すことができます。

Disk
“disk”は、磁気媒体を指します。たとえばフロッピーディスクやコンピュータのハードドライブのディスク、外部ハードドライブ、iPod もこれに相当します。“disk”は、意図的にロックやライトプロテクト(書き込み禁止)をしない限り、常に書き込み可能です。1 つの“disk”を簡単に複数の小さなボリュームに分割(パーティション設定)することもできます。

“disc”も“disk”も円形ですが、“disk”は通常は金属かプラスチックのケースで覆われています(多くの場合、“disk”とそれを囲んでいる構造のことを総称して「ハードドライブ」と呼んでいます)。

“disc”と“disk”の違い - アップルサポート (via onom) (via otsune) (via ichimonji) (via petapeta)
2009-03-05 (via gkojay)

“Apple”を添えるだけで印象が変化する

(via aso) (via yuco) (via mtsuyugu)

(via plasticdreams

)

2010-03-03

(via gkojay) (via kii0329)

(via shitu)

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「自分にはかけがえのない個性がある」と思ってる人は、全員同じ顔してます。区別がつきません。

 俳句って字数制限キツイし季語とか切れとか定型とかルールがキツイんだからただでさえ個性なんて出ない、まして先人の句を意識してたらなおさら……と考えている人も多いようですが、それは話が逆で、俳句の定型や切れや季語って、全員に制服を着せたらかわいい子とそうじゃない子が残酷なくらいはっきりわかっちゃう、というような意味であなたの言語センスが測られるのです。

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他人を怒鳴りつける人間は、目の前にいる人間の心身のパフォーマンスを向上させることを願っていない。

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「分数ができない大学生」とかの記事を見て いつも本当に不思議に思うのは 「なぜゆとり教育をされた側が批判されなきゃいけないのか」ということ。 責任が存在するとしたらそれはどう考えてもシステムを構築した「お偉い大人達」のほうだろう。

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「中学生からの質問」

三日坊主が治りません。

例えば、勉強計画を作ってたんですけど

3日で終わってしまいます。

何をやっても3日で終わってしまうんです。

何かいい方法を教えてください。


「所ジョージ 顧問」

3日で終わっちゃうのは恵まれてるから。


勉強や練習はやらなくていいものなら

やりたくないよ誰でも。

中には好きだって人もいますけど、

大半の人はやりたくないんですよ。


でもやってる人いるじゃん。

そういう人はどういうふうに続けてるかといったら

いろんな人に感謝してるんだと思う。


今勉強をやってられる自分とか、

あと、親であったり、学校に行けてる自分とか。

いろんなことに感謝すると簡単には投げられない。


で、これ、当たり前だと思って、

恵まれてる事に気づいてないといくらでも投げられる。

当たり前だと思ってるから。


感謝して、これはみんなのおかげなんだと思うと

簡単には、飽きちゃっても投げられない。


学校に通えるのはなんのおかげかなと。

なぜ私はいつも食事ができるのだろうと。

なぜポケットにお金が入っているんだろう。

そこを、なぜ?なぜ?と、たくさん考えれば考えるほど

感謝できるような自分が育つ。

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Nov 27 2011
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462 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 04:31:55 ID:?

1志望動機、自己PRなどの、面接でよく聞かれる質問に対しての受け答えを考える
2録画機器を用意する
3実際の面接を想定して、1で考えた受け答えを録画する
4なぜ落ちたか理解できる

一次面接で落ちまくってたころ、この方法でなぜ自分が落ちるかがわかった
話している内容よりも、話している人物に問題がある場合がほとんどだと思う
話の内容はみんなよく考えるし、何が悪かったかも気がつきやすい
逆に、話しているときの表情、手の動き、頭の動き、姿勢の変化、声の張り、音程の変化、ペースの変化など等、自分で見えない場所に気付ける人はほとんどいないと思う
普段からできている人はこんなことしなくていいんだろうけど、話しなれていなかったり、プレゼン苦手だったりする人はこの部分で演技する必要がある
自分で気付いていない仕草に、普段の自分が現れるし、本当の感情が見えてくる

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415 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 03:44:28 ID:?

就活で大切なあいうえお

タテマエ編
あ:ありのままの自分
い:一生懸命
う:嘘はばれる
え:選ぶ側
お:落ち込むな

ホンネ編
あ:相性
い:インチキは必須
う:上っ面
え:演技力
お:落ちまくるのが普通

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286 :就職戦線異状名無しさん:2010/04/22(木) 19:24:43 ID:?

就活を終えて、やはり志望動機が一番大事だと感じた

・ただの「会社をほめる」のではなく、「自分が○○を実現したいために
 △△のある会社を必要とした」という能動的な形である。
・自分の価値観、経験、大学での勉強などに即して、
 業界への志望動機を述べている。
・自分の価値観、経験、大学での勉強などに即して、
 企業への志望動機を述べている。
・企業への志望動機は、多くの会社の中から
 その会社一つだけに限定される内容である
・会社から見て、多くの学生の中から自分を選び、
 雇うことに何らかのメリットがある


グループ面接を何度も経験したけど、
これら全てをちゃんと含むような志望動機が言えてる人は
ごくわずかだった

逆に、俺は喋り自体はかなり下手な方で、
たくさんの人からNNTを心配されてたくらいだけど、
これらのことをちゃんと言ってれば、
喋りが下手でも熱意を汲み取ってもらえたよ


335 :就職戦線異状名無しさん:2010/04/28(水) 02:56:21 ID:?

»286
俺も口べたで、面接でかなり落ちたけど優良の中小に内定が出た。
思えば、一番自然な形で志望動機や興味があることを話せたのかな。
ぶっちゃけ、倍率も低いし無名だけど確実に社会インフラに浸透して
いるし何より給料が高くて楽という点で最高の職場だ。

待遇も福利厚生も組織も安定している中小はアリだわ。
しかも大手だと俺が役員に慣れる可能性はほとんどないが、中小規模
なら普通に視野に入るし、仕事も楽しそう。

他人から見ると単なる「中小」だが、今までのささやかな努力が報われた気がする。

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235 :就職戦線異状名無しさん:2010/04/19(月) 04:07:35 ID:?

俺の周りを見る限り、日頃からデキる奴とか器用に生きてる奴はあっさり内定出るし、そうじゃない奴は苦労する。
内々定なかなか出ない奴は、器用じゃない奴が多い。喋りとか見た目とか知識とか生き方全般が。
と思いました。偉そうに言ってごめん。


236 :就職戦線異状名無しさん:2010/04/19(月) 04:59:19 ID:?

»235
いや、多分それ真理。
ちなみに今院生として就活してる俺は二年前に就活してた友人に

「つまり就活において精一杯努力して駄目な奴ってのは
 多分人間として終わってるというだけの話

 人間的問題ならこれからいくら企業研究なんざしても無駄だから
 まともな人生諦めてさっさと介護かブラック行け」

って言われた
聞いた当時はムカついたが、一次面20連敗の今の俺には否定する勇気がない

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37 :就職戦線異状名無しさん:2010/04/04(日) 23:50:43 ID:?

選り好みはよくないということ。
新卒側にしても採用側にしてもマッチングは大切なわけで、面接の数が少ないと自分にあった企業と出会える確率は低くなってしまう。

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