Nov 27 2011
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“ 37 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/04(日) 23:50:43 ID:?
選り好みはよくないということ。
新卒側にしても採用側にしてもマッチングは大切なわけで、面接の数が少ないと自分にあった企業と出会える確率は低くなってしまう。
